04/08/2013 03:03am - via http://bit.ly/Z34mGS... - Details
richard9verkuil: <div class='posterous_autopost'><p style="text-align:justify;margin:0 0 10pt;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;"><a href="http://www.grprainer.com/Versicherungsrecht.html"><span style="color:#0000ff;font-size:small;">http://www.grprainer.com/Versicherungsrecht.html</span></a><span...
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<div class='posterous_autopost'><p style="text-align:justify;margin:0 0 10pt;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;"><a href="http://www.grprainer.com/Versicherungsrecht.html"><span style="color:#0000ff;font-size:small;">http://www.grprainer.com/Versicherungsrecht.html</span></a><span style="font-size:small;"> Keine Verweisung eines Programmierers auf die Einstellung einer Ersatzkraft im Rahmen einer Berufsunfähigkeitsversicherung. </span></span></p> <p style="text-align:justify;margin:0 0 10pt;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;"><span style="font-size:small;">GRP Rainer Rechtsanwälte und Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart <a href="http://www.grprainer.com">www.grprainer.com</a> <span> </span>führen aus: Hintergrund des vom Oberlandesgericht Koblenz zu entscheidenden Falles (Urt. v. 27.03.2009, Az. 10 U 1367/07) war, dass der Kläger als Anwendersoftwareprogrammierer im Betrieb
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