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Begründung eines Arbeitsverhältnisses nach jahrelangem Fremdmitarbeitereinsatz Unabhängig eines abg...

08/12/2013 03:31am - via http://bit.ly/1bomf7t... - Details

shirleymappes: <div class='content'>Begründung eines Arbeitsverhältnisses nach jahrelangem Fremdmitarbeitereinsatz<br /><br />Unabhängig eines abgeschlossenen Werkvertrags kann ein Arbeitsverhältnis auch bei weisungsgebundenem Fremdpersonaleinsatz zustande...

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<div class='content'>Begründung eines Arbeitsverhältnisses nach jahrelangem Fremdmitarbeitereinsatz<br /><br />Unabhängig eines abgeschlossenen Werkvertrags kann ein Arbeitsverhältnis auch bei weisungsgebundenem Fremdpersonaleinsatz zustande kommen, wenn eine Eingliederung in den Betrieb gegeben ist.<br /><br />GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg und Stuttgart <a href="http://www.grprainer.com" class="ot-anchor" rel="nofollow">www.grprainer.com</a>  führen aus: Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hatte einen Fall zu entscheiden (Az.: 2 Sa 6/13), bei dem es um die Abgrenzung zwischen Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung ging. Die beiden Kläger arbeiteten als freie Mitarbeiter in einem IT-Systemhaus und wurden im Rahmen eines Werkvertrages von diesem über zehn Jahre lang im Betrieb der Beklagten eingesetzt. Nach Auffassung der Kläger ergebe sich aus den vorliegenden Umstände

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