<div class='content reshared'><div class='annotation'></div><div class='original_content'><p><strong><a href='https://plus.google.com/106588006654224118016/posts/249mZoRZeka' target='_blank'>Original Post</a> from <a href='https://plus.google.com/106588006654224118016' target='_blank'>GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater Bremen</a>:</strong></p><p>Außerordentliche Kündigung bei Verdacht der persönlichen Bereicherung möglich<br /><br />Das Arbeitsgericht Hamburg hat entschieden, dass bei einem dringenden Verdachte einer privaten Nutzung unternehmenszugehöriger Gutschriften eine außerordentliche Kündigung gerechtfertigt sei.<br /><br />GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg und Stuttgart <a href="http://www.grprainer.com" class="ot-anchor" rel="nofollow">www.grprainer.com</a>  führen aus: Das Arbeitsgericht Hamburg soll in seinem Urteil vom 22.05.2013 (Az.: 26 BV 31/12) festgelegt haben, das

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