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raloecknitz


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Kopftuchverbot: Kündigung im katholischen Krankenhaus rechtmäßig! - Anwalt Berlin Blog

www.anwalt-berlin-blog.de/2009/07/kopftuchverbot... - Details

raloecknitz: Kopftuchverbot: Kündigung im katholischen Krankenhaus rechtmäßig! Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin - Kanzlei A. Martin mit Sitz in Berlin-Marzahn.

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Was ist eine Teilkündigung?

rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/201... - Details

raloecknitz: Es gibt verschiedene Arten von Kündigungen. Eine Kündigung, die in der Praxis nicht häufig vorkommt, aber die man kennen sollte, ist die sog. Teilkündigung. Was ist eine Teilkündigung eigentlich?

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Inkasso in Polen – häufige Fehler – Teil II – der Unfall in Polen

rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/200... - Details

raloecknitz: nkasso in Polen – häufige Fehler – Teil II – der Unfall in Polen Über das Inkasso in Polen – die Klage in Deutschland – hatte ich ja bereits vor einer Woche berichtet. Häufige Fehler waren hier falsche oder unvollständige...

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Fahrerlaubnis Polen - jetzt wirds schwierig!

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raloecknitz: Führerschein in Polen – jetzt wird´s gefährlich! - ein Beitrag von Anwalt Polen – RA A. Martin - MPU-Kandidaten hatten noch bis Ende des letzten Jahres in Polen ihren Führerschein gemacht. Voraussetzung für den Erwerb eines polnischen...

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Schmerzensgeld

www.anwalt-martin.de/news/2010/02/schmerzensgeld... - Details

raloecknitz: Was ein Schmerzensgeldkatalog ist, wissen viele Leser wohl so ungefähr. Was dies aber genau ist, bleibt meistens unbekannt. Der Bürger stellt sich meist einen Katalog vor, in dem für jede Verletzung eine konkrete Summe an Schadenersatz aufgelistet...

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Kündigung zum nächst zulässigen Termin – weshalb!

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raloecknitz: - Arbeitsrecht Berlin – Rechtsanwalt - Sowohl Arbeitnehmer und auch Arbeitgeber fragen sich, weshalb häufig vorgeschlagen wird, bei einer arbeitsrechtlichen Kündigung, hilfsweise zum nächst zulässigen oder nächst möglichen Termin...

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Vorsicht in Polen – Anwalt ist nicht gleich Anwalt!

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raloecknitz: In Polen gibt es “verschiedene Arten” von Rechtsanwälten, was vielen deutschen Kollegen und Mandanten nicht bekannt ist. Darüber hinaus gibt es auch “Kanzleien”, die gar keine sind. Dazu im Einzelnen:

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Arbeitnehmerdatenschutz jetzt im Bundesdatenschutzgesetz

rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/201... - Details

raloecknitz: Der Arbeitnehmerdatenschutz ist nun ins Bundesdatenschutzgesetz aufgenommen worden. Geregelt ist der Datenschutz nun in § 32 des Bundesdatenschutzgesetzes. Folgende Hauptpunkte sind dort aufgenommen worden:

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Wygaśnięcie zobowiązania w prawie niemieckim

adwokatniemcy.wordpress.com/2010/02/06/wygasniec... - Details

raloecknitz: Ponieważ Polacy coraz częściej wchodzą w różnego rodzaju stosunki prawne z Niemcami, czy też w samych Niemczech, warto wiedzieć, jakie możliwości wygaśnięcia zobowiązania przewiduje prawo niemieckie.

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Urlaubskasse Bau – Urlaub beim Arbeitgeber einklagen?

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raloecknitz: Im Baubereich gibt es eine Vielzahl von Regelungen. Viele Arbeitnehmer wissen, dass für „Bauarbeiter“ der BRTV Bau (Bundesrahmentarifvertrag Bau) gilt. Was hier genau steht, wissen die Wenigsten. In Bezug auf den Urlaub glauben viele Arbeitnehmer...

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Kündigungsschutzgesetz

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raloecknitz: Das KSchG ist eine wichtiges Schutzgesetz für Arbeitnehmer. Jeder Arbeitnehmer sollte diese Abkürzung kennen, denn die juristische Abkürzung ”KSchG” heißt,

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Abmahnung Berlin: Inhalt und Form der Abmahnung!

rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/200... - Details

raloecknitz: Abmahnung Berlin: Inhalt und Form der Abmahnung! - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin - Gerade in Zeiten der Wirtschaftskrise (vor allem im Raum Berlin) wird schon mal gern eine Abmahnung durch den Arbeitgeber erteilt, da sehr häufig durch...

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Rechtsformen in Polen

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raloecknitz: Genau,wie in Deutschland, gibt es in Polen auch auf verschiedene Rechtsformen auf die der Firmengründer zurückgreifen kann. Wer in Polen eine GmbH gründen will, findet eine vergleichbare Rechtsform in der Sp.zo.o..

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Muss der Arbeitgeber Toiletten-, Wasch- und Umkleideräume zur Verfügung stellen?

rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/200... - Details

raloecknitz: Regelungen darüber was der Arbeitgeber an Sanitärräumen für die Arbeitnehmer zur Verfügung stellen muss, findet man in der Arbeitsstättenverordnung. § 6 Abs. 2 S. 1 Arbeitsstättenverordnung verpflichtet den Arbeitgeber gegenüber...

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Muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber informieren,wenn er an der Schweinegrippe erkrankt ist?

rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/200... - Details

raloecknitz: Muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber informieren,wenn er an der Schweinegrippe erkrankt ist? -Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin- Den Begriff „Schweinegrippe“ hört man täglich in den Medien. Ob die Gefahr dort übertrieben dargestellt...

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BAG – ausländerfeindliche Schmierereien auf Toilette – Schadenersatz

rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/200... - Details

raloecknitz: BAG – ausländerfeindliche Schmierereien auf Toilette – Schadenersatz - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin- Nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kann ein Entschädigungsanspruch für diskriminierte Arbeitnehmer entstehen,...

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Den richtigen Arbeitgeber verklagen!

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raloecknitz: Kein Problem? Weiß doch jeder, wer sein Arbeitgeber ist? - Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Leider nicht! In der Praxis kommt es immer wieder vor, dass Arbeitnehmer selbst Klage – z.B. eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage auf Arbeitslohn...

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Abmahnung durch den Arbeitgeber- Rat zum Nichtstun?

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raloecknitz: Der Arbeitnehmer,der eine Abmahnung vom Arbeitgeber erhalten hat, möchte meist sofort reagieren und gegen diese Abmahnung – am besten mittels eine Klage – vorgehen. Dies ist häufig aber nicht der richtige Weg. In vielen Fällen macht es...

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