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Probezeit-Kündigung nach langjähriger Beschäftigung...

www.mcadvo.com/DE/de/184_alle-meldungen_view_390... - Details

ThorstenBlaufelder: Probezeit-Kündigung nach längjähriger Beschäftigung wirksam? Müssen sich Angestellte des Landes nach langjähriger Beschäftigung noch einer Probezeit stellen oder muss die vorangegangene Beschäftigung der Probezeit angerechnet werden?...

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Kündigung

www.fachanwalt.org/arbeitsrecht/wissen/kuendigun... - Details

janni: Interessante Seite mit Informationen zur Kündigung

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Fachanwalt für Kündigung Berlin

http://jonessus.over-blog.de - Details

ausnahme: Erstklassige Infos bezüglich Fachanwalt für Kündigung Berlin

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Freundin des Chefs zu alt geschätzt: fristlose Kündigung

www.mcadvo.com/DE/de/184_alle-meldungen_view_375... - Details

ThorstenBlaufelder: Der Kündigungsrechtsstreit um die fristlose Kündigung einer Auszubildenden, die die Freundin des Arbeitgebers auf Fotos zu alt schätzte, ist mit einem Vergleich beendet worden. Im zugrunde liegenden Fall hatte ein Rechtsanwalt einer Auszubildenden...

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Kündigung durch Arbeitgeber wegen künstlicher Befruchtung

02/02/2011 10:05pm - via http://www.mcadvo.com/DE... - Details

ThorstenBlaufelder: Frauen, die durch eine künstliche Befruchtung schwanger werden wollen, müssen nicht fürchten, ihren Job zu verlieren. Dies hat das Arbeitsgericht Dresden (AZ: AZ 9 Ca 576/10) entschieden und die Kündigung einer Restaurantfachfrau für unwirksam...

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Fußballschauen während der Arbeitszeit rechtfertigt keine fristlose Kündigung

www.mcadvo.com/DE/de/184_news_view_3619_fussball... - Details

ThorstenBlaufelder: Wenn ein Arbeitnehmer während einer WM sich ein Fußballspiel anschaut, entspreche dies einem „sozialadäquaten Verhalten“, so die Auffassung des Arbeitsgerichts Frankfurt (AZ: 7 Ca 4868/10), das die fristlose Kündigung eines Verkäufers...

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Noch zu wenig krank - Arbeitgeber muss krankheitsbedigte Kündigung zurücknehmen

02/02/2011 10:28pm - via http://www.mcadvo.com/DE... - Details

ThorstenBlaufelder: Weil eine Arbeitnehmerin öfters krank war und es deshalb zu Unruhe im Betrieb kam, wollte der Arbeitgeber, ein touristischer Betrieb in Bad Dürrheim, der Mitarbeiterin krankheitsbedingt kündigen. Da man sich über die Höhe der Abfindung...

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Erneut eine Pfandbons-Kündigung vor dem Arbeitsgericht - Kanzlei Blaufelder, Ludwigsburg

02/01/2011 02:44am - via http://www.mcadvo.com/DE... - Details

ThorstenBlaufelder: Kassierer, die dringend verdächtig sind, Pfandbons gefälscht zu haben, können fristlos gekündigt werden. Dies entschied das Arbeitsgericht Berlin (AZ: 1 Ca 5421/10)in einer kürzlich bekannt gewordenen Entscheidung. Das gilt auch, wenn...

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Schwimmmeister fasst Azubi an den Po: fristlose Kündigung

www.mcadvo.com/DE/de/184_alle-meldungen_view_390... - Details

ThorstenBlaufelder: Schwimmmeister fasst Azubi an den Po: fristlose Kündigung Weil er eine junge Auszubildende in den Arm nahm, ihr dabei mit der Hand an den Po packte und sie kräftig an sich drückte, ist einem Schwimmmeister fristlos gekündigt worden. ...

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Häftling verblutet: Gefängnis-Arzt wehrt sich gegen Kündigung - Kanzlei Blaufelder, Ludwigsburg

www.mcadvo.com/DE/de/fbc5393c93cc4d2c15a99722c87... - Details

ThorstenBlaufelder: Ein Insasse der JVA Nürnberg schneidet sich die Pulsadern auf und löst den Notruf aus. Der Anstaltsarzt kommt aber nicht selbst zum Gefängnis. Daraufhin verstirbt der Häftling. Diesen Vorfall nahm die JVA Nürnberg zum Anlass, dem Mediziner...

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Das Schreckgespenst der Kündigung – Wie erhalte ich Hilfe? |

www.content-speicher.de/allgemein/das-schreckges... - Details

StefaniePölzl: Hilfreicher Artikel. Hier kann man erfahren, dass man über die Fachliteratur und über eine konkrete Beratung für den individuellen Fall jede Menge Hilfe bei Problemen mit dem Arbeitgeber erhalten kann. Eine Kündigung muss man sich nicht...

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Nierhof Rechtsanwälte - Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt

http://www.fachanwalt.org - Details

gigolo: Nierhof Rechtsanwälte - Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt - Die Fachanwälte in Frankfurt / Eschborn / Hofheim -

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LAG Hamm: Roman über Büroarbeit kein Kündigungsgrund

www.mcadvo.com/DE/de/184_alle-meldungen_view_418... - Details

ThorstenBlaufelder: Schreiben Büroangestellte in einem fiktiven Roman über ihre Erfahrungen aus dem Büroalltag, begründet dies keine fristlose Kündigung. Denn der Autor kann sich auf die im Grundgesetz geschützte Kunstfreiheit berufen, entschied das Landesarbeitsgericht...

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Außerdienstliche Aktivitäten bei NPD als Kündigungsgrund?

www.mcadvo.com/DE/de/184_alle-meldungen_view_390... - Details

ThorstenBlaufelder: Eine aktive Mitgliedschaft in der rechtsextremen NPD rechtfertigt allein noch keine Kündigung. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 12.05.2011 in Erfurt (AZ: 2 AZR 479/09) und bestätigte damit ein vorangeganges Urteil des Landesarbeitsgerichts...

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Wie widerspricht ein Arbeitnehmer einer Kündigung?

www.infonapf.de/wie-widerspricht-ein-arbeitnehme... - Details

StefaniePölzl: Viele Dinge mögen zumutbar sein, aber gegen einige Vorgehensweisen von Arbeitgebern sind Angestellte nicht machtlos. Solche Aspekte des Arbeitsumfeldes dürfen von...

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LAG Hessen bestästigt Kündigung eines Fluglotsen wegen zu langer Pausen

www.mcadvo.com/DE/de/9028af17036eecea450234b6da0... - Details

ThorstenBlaufelder: LAG Hessen bestätigt Fluglotsenkündigung wegen zu langer Pausen Überzieht ein Fluglotse während seines Nachtdienstes aus Bequemlichkeit deutlich seine Arbeitspausen, kann er fristlos und ohne vorheriger Abmahnung entlassen werden. Denn...

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Arbeitsrecht Kündigung München

http://www.youtube.com/watch?v=hgpsw3a48sY - Details

kennedeinerechte: Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Jörg Sticher aus München gibt in einem Interview ...

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Fristlose Kündigung: Die Unternehmensspielregeln sind der Maßstab

08/21/2010 05:58am - via http://www.mittelstandsb... - Details

dasexil: Glaubt man den Medien, sind Arbeitgeber meist böse und Arbeitnehmer unschuldige Opfer, die wegen Kleinigkeiten gefeuert werden. Eine langjährige Supermarktkassiererin musste wegen angeblicher Unterschlagung von 1,30 Euro gehen. Dr. Jobst-Hubertus...

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Fristlose Kündigung: Die Unternehmensspielregeln sind der Maßstab - MittelstandsWiki

www.mittelstandswiki.de/2010/06/fristlose-kundig... - Details

dasexil: Glaubt man den Medien, sind Arbeitgeber meist böse und Arbeitnehmer unschuldige Opfer, die wegen Kleinigkeiten gefeuert werden. Eine langjährige Supermarktkassiererin musste wegen angeblicher Unterschlagung von 1,30 Euro gehen. Dr. Jobst-Hubertus...

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Hilfe gegen die Kündigung | Artikelkatalog

www.experten-inhalt.de/hilfe-gegen-die-kuendigun... - Details

StefaniePölzl: Konkrete Hilfe in individuellen Fällen vermeidet meist Schadensfälle und eine Kündigung, die laut Arbeitsrecht zu verhindern wäre. Direkte Beratung für den persönlichen Rechtsfall sollte daher ohne zeitliche Verzögerung aufgesucht werden.

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