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Kopper entwickelt variable Vergütung für HSH | Wolf I.O. Group Unternehmensberatung - News, Aktuelles, Blog der WIOG Experten fuer Beratung und Umsetzung - Wolf I.O. Group GmbH

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WIOG-Consulting: Die Idee, variable Vergütung an vereinbarte Ziele zu knüpfen, ist nicht wirklich neu. Lobenswert ist allein, dass Kopper für den HSH Vorstand ein mittelfristiges Ziel definiert. Dieses Modell hatte die WOLF Managementberatung bereits vor...

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WIOG-Consulting saved and folkd this page on 03/12/2010 03:36pm

Die Idee, variable Vergütung an vereinbarte Ziele zu knüpfen, ist nicht wirklich neu. Lobenswert ist allein, dass Kopper für den HSH Vorstand ein mittelfristiges Ziel definiert. Dieses Modell hatte die WOLF Managementberatung bereits vor einiger Zeit der Corporate Gouvernance Kommission vorgelegt, allerdings im Zusammenhang mit weiteren sinnvollen Regelungen.

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